В рамках модуля Профессиональное образование
Название бренда:
Дополнительное профессиональное образование Альянса x HSE x Beinopen
ДПО Альянса x HSE x Beinopen
Зонтики:
Продакт-менеджер fashion-бренда
в рамках ДПО Альянса x HSE x Beinopen
Описание из 3х слов:
образование как поиск работы и способ рекрутинга
Обещание:
обещаем, что с нами (=в нашей инфраструктуре) ваша карьера и модный бизнес будет расти
Роль по отношению к ЦА:
погружаем в инфраструктуру и в процесс, где одни практики делятся опытом и ищут кадры, а другие трудоустраиваются
Характер бренда (говорящих от бренда людей, какие мы):
Профессионалы. Открытые. Надежные партнеры. Экспериментирующие. Работоголики. Ценим время (занятые).
Ценности:
Профессионализм и бизнес-грамотность (Business first). Кооперация (структурная взаимопомощь). Локальность. Экологичность. Наука. Красота спасет мир.
Наши преимущества рациональные:
Мы компетентны за счет работы в профессиональной среде, постоянного обмена опытом и ресеча, использования научных методов (см. "Реинжиниринг индустрии моды"). Мы видим выгоду в интеграции друг в друга. У нас горизонтальная структура. За счет взаимной прозрачности и контроля репутации в Альянсе мы можем показать реальный опыт преподавалателей и поддерживать квалификацию новых профессионалов, которых мы готовим. Выпускники сдают экзамен и получают "рекомендательное письмо Альянса".
Наши преимущества эмоциональные:
Мы – сообщество из тысяч профессионалов – даем защищенность и уверенность в будущем. У нас есть план.
Источник авторитета:
Вышка – это вуз #1 и школа дизайна в топ-2 (ШД и БВШД).
Альянс – это объединение тысяч успешных предпринимателей в индустрии моды со всей России, которые хотят готовить себе кадры. Большой масштаб деятельности (30 городов). Опыт практиков (>1000 предпринимателей и экспертов). Постоянно обновляющаяся на практике, обогащающаяся методология. Анализ международного опыта. Опора на науку и цифры. Прозрачность.
Преподаватели – практики из известных брендов и устойчивых бизнесов.
Визуальные атрибуты:
Ощущение от визуала должно быть – впервые вместо инфобиза реальные профессионалы в модной индустрии (то есть не показы, а скорее комп и скриншоты из ХХ, но изысканно; а если возможно, то в заставке лучше видео с нарезкой из этапов профессиональной деятельности, где и красивый сеттинг/стайлинг, и таблички, и склад, и документ лайншит, и вакансия на ХХ). Нарезка видео лучше, потому что попадет и в народ, и в профи, и в модников. Картинки и видео с красивым стайлингом надо запросить у индустриальных партнеров (Юля Вэйв, Монохром).
Визуальные атрибуты из Бииноупен: Открытый прямоугольник на логотипе (разомкнутость). Фрактальность. Природоподобность математических конструкций за счет их баланса вокруг общего локального оптимума всех систем (=математика как основной закон организации космоса, природы и общества).
Юридически: Подпишем меморандум, что ШД и ИРКИ ВШЭ ставят перед Beinopen (или перед Ассоциацией новой модной индустрии) задачу попасть в отраслевые потребности и создавать кадры для отрасли. Начинаем с 3х курсов, на которых перестраиваем методику, подтверждаем интерес отрасли и дальше масштабируемся.
Место и время ближайшей встречи: сначала день открытых дверей, а потом сентябрь на курсах!
Новая система моды
Дополнительное профессиональное образование, которое создали сами модные бизнесы c вышкой, чтобы подготовить себе кадры (befree, monochrome, ushatava, poison drop, yuliawave, lamoda и другие)
(ДПО Альянса x HSE x Beinopen х марок-партнеров)
(хочешь найти себе работу в befree, monochrome, ushatava?)
Месадж:
Впервые в ШД мы разработали линейку курсов, которые действительно нацелены на существующий на рынке запрос. Есть спрос на таких специалистов, их не хватает, поэтому Вышка объединилась с ребятами, которые в этом разбираются (Альянс x Beinopen х марки и бизнесы, которым эти специалисты нужны).
И наша задача эту потребность на рынке закрыть и подготовить таких специалистов, которые по окончанию обучения (если будут стараться) смогут закрыть вакантные позиции.
Мы приглашаем присоедниться к проекту и работодателей (марки и бизнесы), и профессионалов.
Позиционирование проекта:
У нас лучшие ребята, которые ходят и стараются учиться хорошо, могут претендовать на стажировку
Мы разрабатываем и преподаем курс совместно с работодателем, который поможет трудоустроиться, если все будет хорошо.
(С ювелиркой – то же самое, мы не просто учим, а готовим к выводу на полку универмага, и лучших знакомим с байерами)
Ссылки:
Система моды https://forum.beinopen.ru/post/1693/
«Институт развития креативных индустрий НИУ ВШЭ совместно с Институтом развития индустрии моды Beinopen запускает проект «Система моды», цели которого – формирование среды для развития локальных модных бизнесов. Одна из ключевых задач – совместно с растущими бизнесами формирование и повышение квалификации кадров»
Бренд-платформа https://forum.beinopen.ru/post/1836/
Метод сборки образовательного модуля Альянса https://forum.beinopen.ru/post/1778/