Чем глубже мы погружаемся в экономические стратегии внутри групп, тем больше ценности я вижу в создании доверенной среды.
Доверенная среда строится сначала на репутации в сообществе (мы знаем, кого зовем), а потом на технологиях доверенного взаимодействия.
Первый этап – отраслевой взаимный контроль (вы видите, что мы делаем, мы видим, что никто никого не обманывает) и создание групповых скриптов на базе програмного продукта «Вастрик Клуба».
Второй этап – на базе выработанных скриптов создаем конструктор для договоров (см ниже доклад Артема Орлова и статью Елены Тищенко о групповых стратегиях в ювелирке). Если юридической обвязки будет недостаточно, то синхронизируем скрипты с блокчейн.
Таким образом, если человек присутствует на платформе, значит он подписал Оферту Альянса (https://forum.beinopen.ru/post/1487/), в которой согласился с общими правилами работы и разделяет наши цели (Об Альянсе) и подписывается под нашим «меморандумом о развитии».
Одно из новых правил Оферты Альянса – каждый подписавшийся участник в случае конфликта с другим подписавшимся участником согласен на "товарищеский суд" (состав экспертов, NB! добавить экспертов, скорректировать). В случае невыполнения решений товарищеского суда, виноватый может быть исключен из доверенной среды Альянса. Значит, ни один участник альянса не сможет обмануть другого участника альянса (не выгодно) .
Доверенная среда – как платформа бренда Beinopen – от комьюнити 2022 к альянсу 2025
Позиционирование «Доверенная среда» рифмуется с бренд-платформой Beinopen (https://forum.beinopen.ru/post/1514/).
Beinopen – это профессиональная модная среда, в которой ваш бизнес будет расти:
1-2 раза в год мы встречаемся оффлайн на Форуме модной индустрии Beinopen и на Выставках Альянса.
1 раз в неделю мы встречаемся с экспертами и участниками Альянса онлайн и разбираем лучшие практики или будоражащие вопросы
24/7 мы с вами в чате «Доверенная среда Альянса x Beinopen» и тут на сайте «Альянс x Beinopen / Доверенная среда (beta)»
Маркетинг и мотивация к участию
Главное, что мы предлагаем сегодня – доверенную среду для профессиональной коммуникации и развития партнерства среди участников Альянса.
Что мы хотим построить из этой доверенной среды к концу 2024 года рассказал Артем Орлов на конференции HSE x Beinopen «Новый люкс / Реинжиниринг индустрии моды»
Задача на 2025 год звучит еще интереснее. Входя в Альянс сегодня, участники помогают нам достичь стратегическую цель – сделать успешнее 100 тысяч бизнесов в индустрии моды методами современной науки.
Как мы создаем доверенную среду и куда движется Альянс я рассказал в марте на конференции "Новый люкс / Реинжиниринг индустрии моды" в рамках запуска нашего проекта с парнтером Альянса – Институтом развития креативных индустрий НИУ ВШЭ. В докладе и обсуждении проекта «Реинжиниринг системы моды» (страница ивента).
Словоупотребление
Наличие рядом со словом "Альянс" слов "Доверенная среда" будет создавать правильное ощущение и направление движения. Слова чат, сайт, платформа, передача, зум, эфир и другие все равно остаются как конкретные сущности, где мы работаем. Но название всему этому я бы давал одно – Альянс и его доверенная среда (чат, сайт, еженедельный эфир, форум)
Примеры употребления слов:
- Опубликовали статью, обсудим в доверенной среде Альянса (в среде не читают, в среде обсуждают)
- Обсудим в чате доверенной среды
- Передача «Менторский клуб в доверенной среде»
- Издание подсветило основные тренды – мы публикуем перевод для обсуждения в доверенной среде Альянса х Beinopen.
- Пакет договоров на сайте Альянса
- Прочитать текст полностью можно по ссылке и обсудить в доверенной среде Альянса
Реинжиниринг системы моды и доверенная среда как научная методология
В рамках проекта «Система моды» с НИУ ВШЭ мы достигли понимания, что Альянс x Beinopen является стратегическим партнером Вышки, а Школа дизайна и Институт развития креативных индустрий НИУ ВШЭ калибруют экспертов и через курсы повышения квалификации развивают профессионализм участников Альянса.
Цели проекта «Система моды» – формирование среды для развития локальных модных бизнесов. Мы и есть такая среда, где возможно доверительное обсуждение и выработка групповых стратегий, где осуществляется отраслевой надзор за всеми нашими процессами. Это групповая панель управления – сначала через слово, потом через скрипты и документы.
Привет.
Мне интересно как будет создаваться институт репутации внутри доверенной среды. Каким образом она будет измеряться и по каким критериям?
Также хотелось бы чтобы у репутационной системы были бенефиты, для участников - чем выше баллы, тем больше бенефитов. Это к вопросу о мотивации.
Также думается, что репутационная система должна создавать правильную конкуренцию внутри кооперации, я имею ввиду что например за отсутствие вклада (=повышение или поддержание репутационного скоринга) участник из повышенного статуса должен быть понижен или вовсе исключен.
«Значит, ни один участник альянса не сможет обмануть другого участника альянса»
на самом деле может обмануть, от обмана не защищает, люди остаются людьми. но обман означает исключение из альянса – вот так лучше переформулировать
и я предлагаю подумать над негибким словом «оферта». мне больше нравится «меморандум» – мы помним и намереваемся
"товарищеский суд" какие то не те ассоциации несет. может есть смысл этот термин покрутить в другую сторону.